В ЗАО «Стройкомплекс» внедрена и применяется интегрированная система менеджмента (ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007), что удостоверяют сертификаты, выданные органом сертификации TUV NORD. Регулярно проводятся аудиты, подтверждающие соответствие деятельности предприятия требованиям международных стандартов.

В рамках действующей ИСМ, ЗАО "Стройкомплекс" периодически проводит анализ собственной деятельности, событий и ситуаций для выявления условий и факторов, которые могут повлиять на безопасность и здоровье персонала и посетителей на рабочих местах, а также выявление элементов, которые могут взаимодействовать с окружающей средой. С этой целью в ЗАО "Стройкомплекс" разработаны программы по экологическому менеджменту и менеджменту ОЗиОБТ, а также составлены реестры значимости экологических аспектов и опасностей.

Программа экологического менеджмента ЗАО "Стройкомплекс".
Реестр экологических аспектов ЗАО "Стройкомплекс".
Программа менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда ЗАО "Стройкомплекс".
Реестр опасностей ЗАО "Стройкомплекс".

Интегрированная система менеджмента ЗАО «Стройкомплекс» распространяется на следующие виды деятельности: управление реализацией проектов под ключ, промышленное и гражданское строительство зданий и сооружений, объектов социального назначения. Выполнение строительно-монтажных работ на сооружениях нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей, химической промышленности. Производство товарного бетона, раствора, сборного железобетона и металлоконструкций.

Основные принципы работы ЗАО «Стройкомплекс»:

  • Строительство объектов, полностью отвечающих требованиям и ожиданиям заказчика и нормативной документации;
  • Соблюдение законодательных, нормативных и договорных требований в отношении охраны здоровья и безопасности труда, предотвращения травм и ухудшения состояния здоровья сотрудников;
  • Соблюдение требований природоохранного законодательства и других требований по снижению негативного воздействия на окружающую среду;
  • Гарантия качества выполняемых работ и услуг;
  • Повышение уровня квалификации, компетентности и профессиональной подготовки персонала;
  • Обеспечения охраны здоровья сотрудников в ходе производственной деятельности;